В ФГАУ «АСФ «ЗСПФВЧ» уровень заработной платы установлен выше регионального.

Зарплата сотрудников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ (минимального размера оплаты труда), которая устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории России. С 1 января 2019 года в России установлен новый общефедеральный МРОТ – 11 280 рублей. Устанавливается показатель не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ. Её величина является одной из основных государственных гарантий по оплате труда (ст. 130 ТК РФ).

МРОТ полагается всем без исключения сотрудникам, которые полностью отработали за месяц норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности) (часть третья ст. 133 ТК РФ).  После чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы. В состав заработной платы включается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть первая ст. 129 ТК РФ).

10.06.2019 г.